一、 講座主題：就業歧視禁止、性平法暨求職防騙自我保護
二、 舉辦單位：研究發展處實習就業輔導組
三、 參加者：本校護理科五年級學生、化妝品應用科二專二年級學生，化妝品應用科五專四年級學生、老人服務事業科五年級學生
四、 活動日期：111年 4 月22日  13:30-15:15
五、 活動地點：國際會議廳(晨晞樓11樓)
六、 活動內容：本次活動與臺南市政府勞工局合作邀請李芳靜講師在校園推動「勞動法令向下紮根計畫」，內容主題有勞基法、就業歧視與性別歧視、禁止性別歧視、防治性騷擾、求職安全、就業服務概念、就業服務資源，詳細為大專院校之學生於將來投入就業市場，能夠對於勞工法令、求職防騙、就業歧視、職業安全及勞資爭議處理等基礎勞工法規與實務有初步之認知與瞭解，避免日後投入職場因不了解相關規定而致自身安全或權益受損，宣導認識勞基法的基本意涵為保障勞工權益、促進勞資關係的和諧、規定勞動條件最低標準的法規，認識就業歧視的概念，涵蓋禁止就業歧視、防治性騷擾、促進工作平等，知道勞動部已在民國91年頒布性別平等法及性騷擾防治，依照法規雇主必須立即出面處理，保護對象有受雇員工、求職者、建教合作生、實習生，建立求職的社會新鮮人求職自我保護的概念，內容中講師找尋各大網路平台的真實案例做為舉例及過程中利用立刻記憶法在每段主題介紹後利用有獎徵答方式讓同學加深印象，最後帶來求職資源，講師使用親自到網站上的正當可找尋就業機會仔細介紹找尋工作之管道，避免同學自身權力受損，藉由此次說明建立同學往後在求職時可以利用法律替自己做主，達到自我保護。